“没错！”刘明，一个技术方面的专家，补充道，“有时候压力太大，导致工作效率下降，甚至影响到了我们的心情和健康。如果能够有心理辅导的支持，应该能够帮助我们更好地调整状态。”

杨琦看着团队成员们踊跃的表态，心里也暗自点头。她深知作为团队领导者，除了关注工作进展，也要关注团队成员的身心健康。她决定立即行动起来，安排心理辅导的培训和支持。

“好的，那我们就这么决定了。”杨琦说道，“我会尽快联系心理辅导方面的专业人士，安排培训和支持计划。”

“太好了！”张伟，一个乐观开朗的团队成员，笑着说道，“有了心理辅导，我们应该能够更好地应对工作中的挑战了！”

“我也觉得这是个明智的决定。”江海山点头表示赞同，“团队的健康氛围对于项目的成功至关重要。我相信通过大家的努力和心理辅导的支持，我们一定能够克服目前的困难，取得更好的成绩。”

团队成员们纷纷表示对未来的期待和信心，仿佛被一股新的活力所充盈。他们明白，在这个竞争激烈的行业里，不仅需要技术的支持，还需要心理上的坚强和支持。而如今，有了这样的关注和支持，他们对未来充满了希望。

杨琦感到一种莫名的成就感涌上心头。作为团队的领导者，能够看到团队成员们团结一心，共同面对困难，这是一种莫大的鼓舞和动力。她深信，在团队的共同努力下，他们一定能够创造出更加辉煌的业绩，成为行业的佼佼者。

在心理辅导的支持下，团队成员们逐渐学会了更有效的应对压力的方法，他们的工作状态也逐渐恢复了正常。在接下来的日子里，团队更加团结，工作更加高效，项目的进展也更加顺利。他们一步步走向成功的道路，展现出了团队的力量和凝聚力。