年薪百万。
是有能力有手段的。
也不知是不是结婚后把太多精力放在家庭,无法兼顾事业,所以才会出现如此巨大的失误。
季念得知老公要被辞退。
当即炸了毛了。
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挺着个大肚子,非要上他们公司讨个说法。
于泽自知做错事,让公司蒙受几千万的损失,当然不可能让她去闹事。
公司只是辞退他,没有追究他其他责任,已是仁至义尽。
若再去闹,就太无理了。
耐着性子哄着季念:“老婆,你别闹了行了行,这件事我本身就有错。辞退对我已经是宽宏大量了,要不是我上司压着,我被公司开除,背调上肯定会写明我为什么被开除。那样一来,我不仅现在的工作保不住,以后也找不到好工作。我毕竟在瑞达任职四年多,做出过很多业绩。现在走人,还能轻轻松松找到一份好工作。你过去闹,对我没好处。”
季念毕业后一直没工作过。
哪里懂得职场那些弯弯绕?
她只知道辞退要有补偿。
可她老公没有。
并且她现在怀着孩子,将来孩子生下来,处处都要花钱。
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年薪百万。
在京城这地界并不算高。
可换一份工作,重头再来,得工作几年才能重新获得百万年薪?
这要她和孩子怎么活?
季念又哭又闹,指责于泽:“我这是做了什么孽嫁给你这么个男人,工作工作弄不好,家里家里也弄不好。被人辞退了,屁都不敢放一个,你怎么这么窝囊?”
哪个男人能受得了被女人这般指责?
可于泽爱慕季念。
从高中就爱慕。
如今季念又怀着孩子。
他咽下各种委屈,继续哄着:“是我不好,是我不好,你别生气了,我手里还有不少积蓄。以我的工作经验,很快就能找到新工作,我现在就去投简历。你别生气了,别生气了,小心动了胎气,吓着宝宝。”
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季念看他那副窝囊样儿,更气了。
简直毫无男子气概。
表面上没说什么。
转身就开车去了瑞达科技。
挺着个大肚子,非要见领导。
前台看她是孕妇,轻易不敢招惹,忙往上报。
几经周折。
季念见到了于泽的直系领导。
瑞达科技的总经理。
事件的经过。
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人家领导说得很清楚。
季念不依不饶:“这么大个公司,就算项目出了问题,又怎么可能是我老公一个人的问题?期间多少人经手,你自己心里清楚。说到底,还不就是把我老公推出来背黑锅?我告诉你,你们要辞退他,就得按照劳动法给予相应补偿,否则我就去劳动局告你们。”