?这一夜，我想了很多很多……

直到凌晨两三点钟，我才理出一个中心主题：我欧阳焕彩要当老板！

只有当老板，我才有更多的资源分配权！

换一种法就是：我有更大的资金分配权！

像我销售的表面，我已经从头到尾核算过每一个表面的毛成本和毛利润！

能够做到一定规模的话，这钱是稳赚的！

再呗！我的手头上有一些客户源，我若把他们拉到自己的企业，那我不是可以扩大规模了？

到时候，我自己的厂子搞起来了，我也不管是不是挖其他的企业的墙角什么的了……

我迷迷糊糊地想，稀里糊涂的睡，一个晚上就被我瞎折腾完了！

到邻二上班的闹钟响起来聊时候，我却是怎么样也起不来！

勉勉强强地起了床，就刷了牙，洗了脸，我就往销售科办公室跑！

销售科以前的胡，蔡，秦，阿琼，阿玉，都早已经不在这里了！

这销售业务，能够坚持三年五年不跳槽，不辞职，不挪窝儿的人，真是不多！

我一进销售科，那些新员工都是“欧阳科长”或者是“科长”的叫得很恭敬！

我笑着一一打过了招呼，进了办公室。

这个时候正是月初总结的时候，我有许多的账目也要自行核算清楚后，再上交林总审核。

不过林总自从搬到总经理办公室之后，这边的核算就完全由我欧阳焕彩操办！

也就是直接由我审核之后，再交给财务部审核就好了！

我之前刚进来当业务员的时候，老想着有一能够坐到林总这个销售科长的座位上！

真到了我坐上这位置的时候，我又感觉到这位子也不是那么好坐的！

我既要自己维护那些老客户（因为很多客户只买一个业务员的账！其他的人去了，客户一副爱理不理！鸟都不鸟你的样子！除了原来跟进的这一个业务员之外，谁去谁碰壁！），又要管理销售科这一个团队！

一个部门，当然要让所有的人共同发展！共同进步！共同出成绩才好！

虽然我欧阳焕彩在高雅电子有限责任公司的业务订单占比是百分之七十以上，但也不是百分之一百以上吧！

那么，其他的百分之二三十，也得靠下面的业务员拿回来。

要不然，公司的订单量不饱满，那生产任务就不能安排饱和！

让那些机器，工人，设备，后勤，采购人员闲着，那就是销售业务部门的错！

是大错特错！

嘿嘿嘿！这业务员，也得有良好的心理素质！还得有不断开拓进取的心态！

最主要的是，不管你这业务员是高矮胖瘦，是男是女，是美是丑，还是歪脑瘪嘴，或是缺胳膊少腿的，只要你拿得到真正的订单，你就在这个企业吃得香！

什么报销差旅费啊，什么提成的百分点啊，年休啊，年终奖啊，都是好商量的事情……

你，没真材实料，你能够在这业务销售部门呆得长久吗？

甭想！

我上一个月销售科的报表啊，业务日志啊！工作总结啊，还有本月的工销售计划与任务，都制成了详尽的表单。

等下午上班的时候，分的分发下去，上的上交，基本上可以告一段落了！

其余的时间，我就是监督管理，指导，沟通！

按照管理中的PDCA循环法则管理，就不算很难了！

把这些事情忙完后，时间已经是下午两三点钟了。

那些业务员都到外面去了，办公室里里外外就剩下来我一个人！

偌大的办公室，感觉空荡荡的！

啊！郑细细不知道怎么了？是不是今就动身出去了？……

我现在正得闲，也就不由自主地想起了郑细细……

嗯，这本人不在面前的时候，好像想都想得特别的有滋有味！