3.晕乎乎的考核(1 / 2)

Kim领着朴白到电梯。摁了③键,电梯立即下降。

“跟我去考核吧。”

“啊,还有考核?”朴白,一位从小到大的学渣,懵了。

“怎么连面试考核都不知道?”kim耸了耸肩,颇有些幸灾乐祸。

话毕,看着朴白紧张的神情,不忍再逗她:

“放心,你可是连叶总都看好的人。”

Kim毫不怀疑自家总裁的眼光。

“我......我们......没什么关系!”

“叶总都告诉我了,别紧张。他嘱咐我这段时间好好带你。”

电梯门开,Kim抬脚走了出去。朴白长吁一口气,晕乎乎地跟上了。走进一间贴满镜子的舞蹈练习室。一排气场强大的面试官正紧锣密鼓地进行着天星公司女团的初试。

天星公司推出的Stars女团采用国内首例女团偶像养成模式,观众投票来决定最终的女团偶像成员。不同于H国的女团运行体制,抛弃传统苛刻的长时间地下训练,采用先出道后养成的方式,让观众与偶像共同成长。

Stars女团养成计划一公布,业界专业人士纷纷感叹叶墨先真是鬼才头脑。

叶墨先不仅在娱乐圈摸爬滚打多年,在影视界和乐坛享有终生成就的辉煌,而且急流勇退创办属于自己的娱乐公司。这次又敏锐的嗅到了不同于本国歌手和演员的偶像行业的商机,更推出了本土化模式,真是羡煞旁人!

一个仅穿运动背心和热裤的高马尾女生正在热舞,下腰扭胯几个舞蹈基础动作被她做的风情万种。

“哇哦。”朴白不由自主地发出了声惊呼。

“这是dancer组的。”kim道。

一曲热舞完,又一位小姐姐进来,特别的小麦色闪耀着健康的光泽,欧美圆形大耳环更添了她的霸气。几个技巧性极强的转音之后,浑厚的高音直冲屋顶!

“这是vocal组的。”

朴白站在人群的后排,kim陪在她身旁。她扫了一眼正在等待面试的女生们,个个带着精致的妆容,朴白透过墙壁上的玻璃看了看素面朝天的自己......陷入了羞愧之中。

你可是要进女团的人,美食和大床等着你!朴白握了握拳头,给自己打气。

“下一个,朴白。”