”

“以后，我们公司，最低底薪，两百六，一个月休息八天，一天工作八个小时，绝对不加班。

”

“全勤奖二十、绩效奖一百，绩效根据我刚说的打分情况来定，六十分以下没有，六十分以上，扣了几分就能拿多少绩效奖，另外每个岗位还会有岗位补贴。

”

“每年有一个星期的带薪年假。

”

“只要你们按时上班、下班，哪怕你是扫地的清洁员，一个月至少也有三百五十块钱。

”

听到这个工资待遇，所有人都愣住了。

服务行业的工资基本是最低的，这里又是内地城市，工资本就不高。

李翔现在居然给出了这么好的福利，原本打算要走的员工，立刻放弃了离开的想法。

有人问道：“老板，带薪年假是什么意思？过年有钱吗？”

现在大多数地方是不按《劳动法》给发工资的，说句不好听，不按劳动法的黑厂一抓一大把，都是二十六天、二十八天，有的甚至只发工资的时候放一天假，其他时间都在上班。

就这样的情况，基层工作者根本就不知道带薪年假这玩意是什么。

李翔解释说道：“简单来说，你们只要工作满一年以后，从第二年开始，你们有七天的假期，什么时候想休息，只要跟你们领导说一声就行，休假当天依然算你上班，有工资，也有全勤。

”